historie.
Kaats is in 2006 opgericht en is sindsdien uitgegroeid tot ervaren (interim) partner bij organisatie- en management development vraagstukken.
Begonnen als klein opleidingsbedrijf voor trainingen op het gebied van soft skills, heeft Kaats zich inmiddels als bureau gespecialiseerd in brede implementatie van verandertrajecten en transities.
Begonnen als klein opleidingsbedrijf voor trainingen op het gebied van soft skills, heeft Kaats zich inmiddels als bureau gespecialiseerd in brede implementatie van verandertrajecten en transities.